Negli ultimi anni si sente parlare sempre più spesso di Benessere in azienda, o Wellness in generale.

Il porre la persona al centro dell’attività lavorativa, e il risultato d’impresa come conseguenza di salute e benessere fisico, sociale e psicologico del personale addetto alle funzioni dell’impresa, è sempre più presente in molte organizzazioni.

Questo si traduce sovente per l’impresa nel riconoscimento dello status di società benefit, nell’applicazione di normative come la DPR125, nelle politiche di employee benefit; tutte situazioni che effettivamente dimostrano la volontà delle organizzazioni di migliorare la condizione lavorativa dei propri dipendenti.

Invero, regole chiare, benefits, impegno sociale sono alla base di politiche che nel tempo creeranno una cultura diffusa, atta a recepire la necessità, ed il diritto, delle persone di stare bene sul luogo di lavoro. È un percorso appena iniziato, c’è ancora molto da fare.

Theorema, da sempre sensibile alla crescita del personale in azienda, propone una serie di strumenti utili a questa crescita: crescita che non è identificabile solo attraverso le hard skills, bensì in primis grazie alle competenze trasversali, che consentono alle persone di acquisire ed applicare anche le competenze tecniche al meglio: collaboratori consapevoli e soddisfatti nella sfera personale, consentono alle aziende di raggiungere più facilmente i risultati perché al loro interno operano soggetti motivati.

Abbiamo indentificato, grazie a una ventennale esperienza nel settore delle soft skills, alcuni percorsi formativi che mirano a migliorare la motivazione personale e il raggiungimento di consapevolezza più strutturate:

• Mindfulness
• Counselling
• Motivazione personale e sui luoghi di lavoro
• Gestione del conflitto

Per identificare al meglio le esigenze delle aziende, nel volgere di qualche settimana proporremo ai nostri clienti un questionario anonimo utile a raccogliere informazioni per elaborare strategie di miglioramento del benessere in azienda. Sarà elaborato da e con istituzioni universitarie e ricercatori.

Contattateci per approfondimenti alla email info@theorema.eu